Die Kanzlei MNB Legal in Berlin unterstützt Arbeitgeber, Manager/Geschäftsführer und Vorstände in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten bundesweit außergerichtlich sowie vor allen Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und vor dem Bundesarbeitsgericht. Die in unserer Kanzlei tätigen Anwälte verfügen über langjährige praktische Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Dabei begleiten wir unsere Mandanten von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen vollumfänglich. Für die meisten unserer Mandanten auf Arbeitgeberseite sind wir in einem dauerhaften Beratungsverhältnis tätig. Auf diese Weise sind wir mit den betrieblichen Besonderheiten vertraut und stets aktuell informiert und beraten die Arbeitgeber beispielsweise zu Themen der Arbeitszeitgestaltung oder Lohn- und Gehaltsfragen, sowie zu Fragen der Versetzung oder der Urlaubsgewährung oder -abgeltung.

Bei unserer arbeitsrechtlichen Beratung  geht es zudem vor allem um folgende Themen:

• Erstellung und Prüfung von Arbeits-/Dienstverträgen sowie Geschäftsführer- und Vorstandsanstellungsverträgen
• Arbeitnehmerüberlassung
• Dienstwagenregelungen
• Provisionsregelungen, Rückzahlungsvereinbarungen oder Zielvereinbarungen
• Tantiemen
• Vorbereitung und Durchsetzung von Kündigungen
• Beendigung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen sowie Vorstandsverträgen
• Führung von Kündigungsschutzverfahren und anderer Bestandsschutzstreitigkeiten
• Führung von Verfahren vor dem Integrationsamt
• Betriebsübergang
• Sozialauswahl
• Formulierung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleichen
• Wahrnehmung von Beisitzerfunktion in Einigungsstellenverfahren
• Begleitung von Tarifverhandlungen
• Begleitung von Umstrukturierungen wie z.B. Outsourcing und Betriebsaufspaltungen und -verlagerungen
• Strategischer und taktischer Umfang mit dem Betriebsrat bzw. der WAV

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt ebenfalls in der Unternehmenssanierung und Betriebsänderung. Gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort sowie gegebenenfalls eingeschalteten Unternehmensberatern entwickeln wir Strategien zur Durchsetzung der unternehmerischen Konzepte. Selbstverständlich erstellen und verhandeln wir dabei Sozialpläne und Interessenausgleiche und übernehmen auch die Umsetzung sowie führen eventuell erforderlich werdende Prozesse.

Unsere Ansprechpartner: